相信同學們報讀學校時就已經了解好了學校的信息，比如招生分數、條件以及招生代碼等。云南師范大學附屬易門中學環境優美，師資力量好，作為一所受大家歡迎的學校，自然有不少學生去報讀，不過同學們在選擇報讀的時候要了解一下學校的招生代碼，接下來為大家分享整理了學院的招生代碼。
云南師范大學附屬易門中學招生代碼暫未公布，各位學生可以了解了解一些院校情況。
易門一中改革發展紀實
2015年8月12日上午，易門縣委縣政府領導、縣教育局領導到易門一中主持召開“易門一中委托云南師范大學管理和深化辦學體制機制改革工作動員會”。會議由政府副縣長沐尚葵同志主持，由縣委組織部部長馬春明同志做動員講話。他首先肯定了易門一中建校以來為易門縣培養人才、為經濟社會發展作出的貢獻。但是近年來易門一中辦學質量低位運行，特別是2013年全省一級高中教學質量評估，排名倒數滯后;2015年高考一本上線率、本科率等主要指標大幅下滑，引發了社會的強烈反響。與易門縣近年來經濟社會大干快上、主要經濟指標增速持續保持在全省全市前列的發展態勢極不相稱。有的同志談到，易門一中辦學質量下滑，優質生源外流是一個重要的因素，2015年秋季易門縣到市屬高中、昆明、曲靖等地就讀的學生就有370多人。為什么有這么多的學生家長寧愿花費高額的擇校費、住宿費，也要把孩子送到昆明、玉溪等地讀書?說明易門縣的群眾對易門一中的辦學質量不滿意，對易門普通高中的發展散失了信心。
馬春明說，決定一所學校辦學質量的因素是管理、師資、生源、投入，正是基于對這一規律的認識和反思，易門縣委縣政府作出了與云南師范大學合作、建設云南師范大學附屬易門中學、深化辦學體制機制改革的重大決定。
改革的主要內容，主要圍繞管理、師資、生源、投入四個決定要素進行。管理方面主要是委托云南師范大學管理、引入云南師范大學基礎教育的優質教育品牌、理念、經驗和教育科學研究水平，提升教學質量;在師資方面，主要是結合考試、招生制度改革、課程改革、生源特點、專業需求和教職工情況，精簡人員，合理分流教職工，加大人事和分配制度改革力度，強化教師培養，合力提升教師的政治、思想和業務水平;在生源方面，積極爭取市級支持，強化優質生源進入易門一中的獎勵和培養政策，爭取更多的優質生源留在易門一中;在投入方面，主要是圍繞學校發展所必需的校舍、設施建設、裝備等必須配備，和分配制度改革，理順機制，加大投入，為學校加快發展提供基本的財力保障。
馬春明特別強調了全校教職工普遍關心的精簡人員和合理分流教職工的工作，按照縣委縣政府確定的方案，教職工分流采取退休、組織調整、考評考察等方式進行。考評考察根據任教學科或承擔工作設定一個或三個步驟，教師的考察分為筆試、試講、面試三個步驟。
最后馬春明部長提出四點要求：一是對易門一中的改革要統一思想認識，擁護改革、參與改革、支持改革。二是要調整好個人心態，在考評考察過程中要敢于競爭、積極競爭、陽光競爭;需要分流的教職工要保持平常心、順應改革，正確對待個人的進退，切實做到進者奮發有為，退者心情愉快，留者勵志不衰，轉者迎接挑戰。三是要加強組織領導。四是要嚴肅責任追究，不說不利于改革的話、不做不利于改革的事，縣各部門要嚴格執法執紀、嚴肅問責。
當你在網上填報志愿時，進入填報系統后在相應的位置需要填上學校代碼。所以考生可以提前了解一下。同學們，在學習上，千萬別因為懶惰而失敗，還矯情的將原因歸于自己倒霉。如果在初三這么重要的日子，千萬不要對學習放松警惕，就算在學習中，總有疲倦期，也要在最后重要關頭勉勵自己。
