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學校秉承“職教人人、知行合一”的教育思想，大膽探索、銳意改革，打破傳統(tǒng)的以課堂教學為主的培養(yǎng)方式，實施項目教學、模擬車間教學、場景教學及8S管理，創(chuàng)建新型“工學結合”課程體系，構建“兩階段校企共培”、“店校雙元”、“產(chǎn)品導學-兩段三課式”、“校企雙元”的人才培養(yǎng)模式。學校與京東方集團、美的集團、廣達電腦、長安集團、海爾集團等多家全國知名企業(yè)長期開展深度校企合作，按照企業(yè)需求開展訂單培養(yǎng)，成立“天來班”、“美的班”等12個訂單培養(yǎng)班。企業(yè)搬廠進校，以產(chǎn)業(yè)帶動教學，把車間、生產(chǎn)線建在學校，車間即是教室、師傅即是教師，學生即是工人，實現(xiàn)與企業(yè)、行業(yè)的無縫對接，推動“教、學、做”的統(tǒng)一，學生綜合職業(yè)技能得到顯著提升。
學校加強教師隊伍建設，實施了以教師基礎能力建設為核心的業(yè)務培訓和骨干教師、雙師型教師、名師打造工程，建構了“院、校、企”聯(lián)動教師發(fā)展平臺，通過“走出去，請進來”的方式展開各類培訓，打造高素質(zhì)教師團隊，扎實推進學校的教育科研工作。一是依托西南大學的豐厚的教育資源——“打包”訂單訂制培訓，提升教師的綜合整體素質(zhì);二是依托行業(yè)、企業(yè)，與九源精機、天來酒店、超硅電子、禾迪光學等多家企業(yè)開展校企聯(lián)盟，送教師進企業(yè)實踐鍛煉，教育科研與職業(yè)教育緊密結合;三是依托專家的引領，以科研為載體，邀請全國知名職業(yè)教育專家、學者培訓提升教師課程建設的能力;四是立足校本培訓，通過校本培訓發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和集聚人才，特別注重年富力強特別是優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)，利用名師工作室孵化，區(qū)、市、國家級培訓強化，形成金字塔人才體系。我校近年平均每年選送幾十名教師赴青島、江蘇、北京、上海等全國各地高校、企業(yè)或者培訓機構參加各級各類培訓。
