2020年樂山中考網上學校

樂山中考網上學校

推薦學校：樂山市延風中學

樂山市延風中學，是一座有著45年歷史的學校，是樂山市金口河區唯一一所高中，原為四川紅華實業總公司子弟校，是四川省首批確定為辦得好的省級重點中學之一，2002年學校被考評為首批四川省“普通示范性高中”，2000年確定為樂山市田徑后備人才基地。學校大力倡導‘科學+汗水’的精神，培養出了以四川省高考理科狀元張健為代表的一大批優秀學生。2006年4月，根據國家政策，延風中學實行了屬地化管理，成為樂山市教育局直屬管理的學校。
特色管理
延風中學2008年高考指標一本任務完成率700%；三本以上任務完成率195%；一專任務完成率300%。獲樂山市高中教學質量綜合評估一等獎。延風中學地處深山，受社會大環境影響，優秀的學生大量流失，針對現狀，學校及時調整思路，對高一新生現狀進行分析，及早劃定各層次苗子，各科教師根據學生的學科特點，制定詳盡的培優計劃，確定具體的責任目標，并將目標分解到各個階段，各科教師，同時追求細節管理，給科任教師一定的壓力，使壓力變動力，充分調動教師的工作積極性，營造團結一心、努力拼搏的集體氛圍；做好階段分析，確保全過程落實；檢查到位、獎懲逗硬，學校分別成立了3個專項督察小組，每月不定時的對作業完成情況、課堂教學效果、教學常規進行嚴格檢查考核。高2008級學生入學時三本科入圍學生只有不到十名，通過高中階段針對性強的特色管理，使得2008級學生高考時考出了本科上線37人的好成績。
【師資隊伍建設】：學校把師德建設放在師資隊伍建設的首位，每月至少召開一次全校教師大會，進行系統的專題教育，提升師德修養。每學期在學生中開展一次“問卷調查”等活動，促使教師真正做到面向學生，以學生為主體。根據骨干教師成長計劃，通過走出去、請進來、內培、外訓，傳、幫、帶等形式，全方位，多角度提高教師業務素質，培養、打造了一批省、市級骨干教師，加速了青年教師的成長步伐；以質量目標促教師業務提高，各年級每學年簽訂質量目標，每月進行教學質量分析，明確教學得失，及時改進和調整教學方法；加大質量獎勵力度，激勵教師業務能力。
【班主任隊伍建設】：學校下大力氣打造一批優秀班主任。首先是提升班主任的理論管理水平，學校專門購買和征訂一批先進的、科學的書籍，使班主任在科學教育理論指導下開展工作，每個班主任寫出了心得體會，建立先進的教育理念。定期進行培訓與德育交流，根椐學校要求，每一學期由參加外出培訓的班主任，組織本校培訓工作。每月進行班主任工作經驗交流，使班主任互相學習、共同提高。每學期依據《校班主任工作職責》、《校班主任工作考核細則》，對班主任常規工作認真考核，考核成績優秀的，推薦為校級以上的優秀班主任。

小編總結

在中考結束以后完的暑假一過，同學們又即將迎來更加艱苦的高中學習生活。同學們學習知識可能會在假期遺忘不少，為了做好初高中的銜接，大家在開學前必須把初中知識回憶鞏固一下。尤其像是物理、化學、數學和英語等等，有的高中學校開學后還有分班考試，按大家成績分班，所以復習一下初中知識很有必要。 重要的是開學前一段時間，是為升入高中做準備的最佳時間。