蒼溪縣五龍中學2025年排名

學校的排名情況往往代表著該學校在當地學校的地位，排名名列前茅的學校往往都是學生和家長們十分青睞的對象，而學校的排名情況也逐漸變成了學生和家長們選擇學校的一個標準。學校的排名情況同學們可以作為報考學校的參考。下面給大家介紹廣元地區普高的排名情況。排名情況僅作為參考哦。

廣元市普高排名

蒼溪縣五龍中學榮譽

學校先后榮獲四川省“體育傳統項目先進學校”、“依法治校先進集體”、“綠化示范學校”，市級“文明單位”、“德育先進集體”、“教學質量考核一等獎”、“育才選才先進集體”、“社會綜合治理模范單位”、“校風示范校”等榮譽稱號，學校是廣元市教育系統唯一的“四五”普法、“五五普法”省級依法治校理聯系點，被譽為省、市、縣“學校普法依法治理的一面旗幟”。學校的辦學業績先后被《廣元日報》、《蒼溪報》，市、縣電視臺等新聞媒體專題報道過，被《全國教育名校》收錄。

蒼溪縣五龍中學辦學理念

學校始終立足于為當地經濟發展和社會進步服務的辦學宗旨，與時俱進，以人為本，本著“人人有事干，處處有舞臺，時時有進步”的現代管理思路，從優化德育環境，優化教學環境，優化活動體系，優化評價機制及他們的互動效應來創設、探索有利于學生創新能力培養的學校教育創新體系，形成“五育并舉，上下聯動，內外結合”的教育思路，構建了“領導管理育人，教師教書育人，后勤服務育人，校園環境育人，社會實踐育人”的多渠道育人途徑。

蒼溪縣五龍中學管理機制

學校推行“校長全面負責，支部把關定向，行政會集體決策，教職工全程監督”的管理機制，所有基建工程和大宗物品采購、食堂小賣部的經營等一律實行公開招標，并積極推行校務、政務公開。為優化整合人力資源，學校本著適人適位的原則，實行一年一度的教職工全員聘任制，全面推行學校聘年級組長，年級組長聘班主任，班主任聘任課教師的聘任模式，并在此基礎上實行全方位崗位目標責任制，從處室到年級，從干部到教職工，層層簽訂目標責任狀，分工明確，責權一體，各司其職，各負其責，協調配合，優勢互補。

上面是小編為大家提供的廣元普高排名相關信息。當同學們不知道如何去選擇一個學校的時候，不妨來看看學校的排名情況，這可以反映出一個學校的綜合實力，教學實力可以通過學校獲得的榮譽和硬件設施展現，因為有了這些硬性條件，會給學校加分的，這樣也對大家選擇學校有一個明確的答案了。